Ukraina Maksuameti maksuhalduse digiülemineku toetamine

Demokraatia ja õigusriik

Ukraina

8VS1-VM-UA-MTA25

Toimumisaeg 01.01.2025-30.06.2027 Aktiivne

Sihtrühm Ukraina maksuameti ametnikud

Eelarve 292 945 EUR

Rahastajad

ESTDEV

Partnerid

Ukraina Maksuamet

Projekt toetab UA riiklikku eelarvestrateegia aastani 2030 ellu viimist – kogemuste jagamine headest tavadest, mis aitavad tagada stabiilse maksude kogumise ja võlgade sissenõudmise, varimajanduse vähendamise. Teadmusjagamine toimub tippjuhtkonnale, keskastmejuhtidele ja sisuosakondade ekspertidele töötubade (kavas perioodi jooksul läbi 7 töötuba strateegilise juhtimise, maksukuulekuse, teenuste arendamise, võlamenetluse, andmehalduse teemal 140le SRS töötajale. Sihtgrupp varieerub vastavalt teemale) ja mentorluse kaudu (kavas on, et mentorluses osaleb 2 tipp- v keskastme juhti). Projekti raames on plaanis pakkuda koolitusi 50le SRS töötajatele. Töötoad, mentorlus ja koolitused on plaanis läbi viia vastavalt olukorrale kas Eestis v Kiievis või virtuaalselt. Lisaks korraldatakse Kiievis projektijuhtimise kohtumised. Projekti kaudseteks kasusaajateks on kogu organisatsioon (ligi 23 000 inimest), sest koolituste tulemusena paraneb Ukraina maksuameti efektiivsus ja organisatsiooni juhtimisvõimekus.

Projekti eesmärgid

Projekti eesmärgiks on toetada UA maksuameti (SRS) maksuhalduse digiüleminekut, vabatahtliku maksukuulekuse suurendamist ja arendada oskusi maksupettustega võitlemiseks parimate praktikate, kogemuste ja teadmiste jagamise kaudu ning seeläbi toetada Ukraina liitumist Euroopa Liiduga.

Tegevused ja tulemused

Tulemus 1:

MTA tutvustab ameti strateegilise juhtimise kogemust ja parimaid tavasid, sh tulemuslikkuse mõõtmine ja digiülemineku teekonda;

MTA ja SRS teevad koostööd maksustamise valdkonna hea juhtimise parandamiseks, et see vastaks EL liikmesriikide poolt omaksvõetud heale juhtimistavale, st läbipaistvuse, teabevahetuse ja õiglase maksukonkurentsi põhimõtete tunnustamine ja järgimine. Ukraina Maksuameti juhtkond saab ülevaate MTA kogemusest visiooni ja strateegia kujundamisel, ameti suutlikkuse suurendamisest, muudatuste juhtimisest ja tulemuslikkuse mõõtmisest;

SRS ametnikele on tutvustatud maksuhalduse digiülemineku peamisi elemente ja MTA parimaid praktikaid;

SRS ametnik on osalenud mentorlusprogrammis.

Tulemus 2:

MTA tutvustab vabatahtliku maksukuulekuse suurendamise parimaid tavasid: e-teenuste haldamine, kvaliteedijuhtimine;

MTA ja SRS parandavad ja tugevdavad koostööd ka Ukraina maksuhalduse parandamisel ja arendamisel, sealhulgas tagada tõhus maksu kogumine ja kontrollialane suutlikkus.

SRSi ametnikele on tutvustatud MTA spetsiifilist oskusteavet, tehnilist ja halduskogemust ning häid tavasid. Õppekäik võimaldab osalejatel kogeda, kuidas töö praktiliselt ja füüsiliselt korraldatakse.