Tööpakkumine: personalispetsialist
ESTDEV otsib oma meeskonda personalispetsialisti, kes aitab tagada personaliprotsesside sujuva, korrektse ja töötajakeskse toimimise. Ootame Sind kandideerima, kui oled süsteemne, täpne, hea suhtleja ning soovid panustada tähendusliku missiooniga organisatsiooni arengusse.
Sinu peamised ülesanded
- Haldad töölepinguid, ametijuhendeid ja personalidokumente
- Toetad värbamist, kandidaatidega suhtlemist ja kohtumiste koordineerimist
- Aitad korraldada uute töötajate sisseelamist ja töövahenditega seotud tegevusi
- Koordineerid puhkuste, puudumiste ja tööajaarvestuse protsesse
- Toetad koolituste, ühisürituste, töötervishoiu ning personaliprotsesside arendamisega seotud tegevusi
Ootame Sinult
- Varasemat kogemust personalitöös, personalihalduses või sarnases koordineerivas rollis
- Head arusaama töösuhete administreerimisest ja personalidokumentide korrashoiust
- Väga head eesti ja inglise keele oskust ning head digipädevust
- Süsteemsust, konfidentsiaalsust, usaldusväärsust ja lahendustele suunatud mõtteviisi
Kasuks tuleb
- Kogemus värbamisplatvormide, sh CV.ee või LinkedIni kasutamisel
- Kokkupuude avaliku sektori personali ja dokumentatsiooni halduse süsteemidega
- Varasem kogemus avalikus sektoris, sihtasutuses või rahvusvahelises organisatsioonis
Pakume Sulle
- Mitmekesist ja tähenduslikku tööd rahvusvahelise mõjuga organisatsioonis
- Võimalust panustada ESTDEV’i personaliprotsesside ja töötajakogemuse arendamisse
- Toetavat meeskonda, kaasaegset töökeskkonda Tallinnas ja kokkuleppel paindlikku töökorraldust
Kandideerimine
Kui see roll kõnetab Sind, saada meile oma CV ja lühike motivatsioonikiri aadressile [email protected] või kandideeri CV.ee portaali kaudu. Kirjelda lühidalt oma kokkupuudet personalitöö, personalihalduse või värbamisega ning soovi liituda ESTDEViga.
Töökoht: Tallinn
Tööaeg: Täistööaeg
Töösuhte kestus: Tähtajatu
Kandideerimise tähtaeg: 30. september 2026 (või kuni sobiva kandidaadi leidmiseni)
Lisainfo
Tööaeg: Täistööaeg
Töösuhte kestus: Tähtajatu
Kandideerimise tähtaeg: 30. september 2026 (või kuni sobiva kandidaadi leidmiseni)
Lisainfo