ESTDEV liitub Euroopa ühisalgatusega, et tugevdada naiste juhtrolli IKT-sektoris

Koostöö on osa laiemast Euroopa Liidu ühisalgatusest (Team Europe Initiative), kuhu kuuluvad Eesti, Prantsusmaa, Saksamaa, Belgia, Hispaania ja Läti ning mida kaasrahastab Euroopa Liit. Selle algatuse laiem eesmärk on edendada koostööd 16 eri riigis naiste ja tüdrukute suuremal kaasamisel ühiskonnaellu läbi digioskuste parandamise. 

Kuigi olukord paraneb üldiselt aasta-aastalt, ei ole ükski riik saavutanud tõelist soolist võrdõiguslikkust. Siiski on Eesti viimase kümne aasta jooksul teinud märkimisväärseid edusamme naiste esindatuse suurendamisel info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) ning loodusteaduste, tehnoloogia, inseneriteaduste ja matemaatika (STEM) valdkondades. Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituudi andmetel moodustasid naised 2025. aastal 28% IKT-sektori tööjõust ning iga viie STEM-eriala lõpetaja kohta olid kaks naised. Mõlemad näitajad on paremad kui ELi keskmine. 

Eesti väärtuspakkumine ei ole lihtsalt “digiriik”, vaid inimkeskne digimuutus. Seetõttu oli Eesti jaoks ühisalgatusega liitumine loogiline samm, kuna ESTDEV-il on juba kogemus naiste toetamisel Ukrainas IT-hariduse arendamise kaudu ning teaduse ja tehnoloogia populariseerimisega Keenia tüdrukute seas.  

ESTDEV-i tegevused on selle projekti raames suunatud viie riigi (Ukraina, Moldova, Keenia, Uganda ja Kosovo) naiste ja tüdrukute esindatuse suurendamisele IKT-sektoris, eriti juhtivatel positsioonidel nii avalikus kui ka erasektoris. Eesmärk on keskenduda alaesindatuse algpõhjustele, sealhulgas naiste ja tüdrukute madalale osalusele STEM hariduses, mis piirab nende sisenemist tehnoloogiavaldkonda. 

“Ukraina, Moldova ja Kosovo on riigid, kus digitehnoloogia areng on tihedalt seotud laiema ühiskondliku muutusega ja see muutus on kestlik ainult siis, kui see on kaasav. Neis riikides näeme, et naiste suurem osalus IKT-sektoris ei ole pelgalt võrdõiguslikkuse küsimus, vaid riigi arengu küsimus. Eestil on nende riikidega pikaajaline koostöö ning me teame, et kõige tõhusam viis toetada digimuutust on investeerida inimestesse – eeskätt naistesse ja tüdrukutesse, kellel on anda nüüd ja tulevikus oma panus IKT sektori arengusse,” ütles ESTDEV-i Euroopa regiooni juht Margus Gering.  

“Nagu haridus, on digitaliseerimine suur võrdsustaja, andes võimalusi tüdrukutel ja naistel osaleda võrdväärselt hariduses ja ettevõtluses. See projekt tuleb ajal, kui Aafrikas toimub suur digitaliseerimine ja aitab naistel omandada vajalikke digioskusi,” ütles Eesti suursaadik Keenias ja Lõuna-Aafrika Vabariigis Daniel Schaer. 

ESTDEV-i eestveetavad tegevused keskenduvad avalikus sektoris töötavate naiste kogemuste jagamise soodustamisele. Selleks korraldatakse viie riigi tipp- ja keskastmejuhtidele õppevisiite Eestisse, kus osaletakse töövarjupäevadel ja mentorlusprogrammides. Õppevisiitide ja mentorluse keskmes on Eesti naisjuhtide praktilised kogemused digimuutuste elluviimisel, pakkudes osalejatele võimalust õppida otse praktikutelt ning luua pikaajalisi professionaalseid võrgustikke. 

Eesti panus keskendub praktilistele ja skaleeritavatele lahendustele, mis ühendavad poliitikakujundamise, hariduse ja töömaailma. Erilist rõhku pannakse kogemuspõhisele õppele, kus osalejad saavad vahetult tutvuda Eesti digiriigi toimimise ning naiste rolliga selle arendamises. 

„Selleks, et rohkem naisi jõuaks IKT-sektorisse ja seal ka edasi liiguks juhtivatele positsioonidele, tuleb tegeleda kogu teekonnaga – alates esimestest kokkupuudetest tehnoloogiaga kuni teadlike karjäärivalikuteni. Karjäärinõustamine ja nähtavad eeskujud mängivad siin võtmerolli,“ ütles ESTDEVi hariduse valdkonnajuht Kristi Kulu. 

Projekt toetab süsteemsete ja kestlike karjäärinõustamise mudelite kujundamist, mis aitavad sihtriikides paremini siduda hariduse, tööturu ja digivaldkonna arengut. Samuti keskendutakse projekti raames järelkasvu soodustamisele. Selleks pakutakse karjäärinõustamise teenuseid tüdrukutele ja naistele, et toetada nende liikumist IKT-sektoris olevatele töökohtadele.  

See loob eeldused täiustatud karjäärinõustamise tugisüsteemide ja kaasavama ning õiglasema digiarengu tekkeks sihtriikides. Eesti eesmärk on panustada partnerina, kes ei jaga üksnes teadmisi, vaid loob koos sihtriikidega praktilisi ja kohandatavaid lahendusi, mis aitavad suurendada naiste rolli digiarengus ning tugevdada avaliku sektori võimekust tervikuna. 

Ühisalgatuse eelarve on üle 15 miljoni euro, millest ca 3,1 miljoni rakendamise eest vastutab ESTDEV. Projekt kestab 2028. aasta augusti lõpuni. 

“Naiste juhtroll avalikus IKT-sektoris" programmi kaasrahastavad Euroopa Liit, Saksamaa, Prantsusmaa, Eesti, Belgia, Hispaania ja Läti ning seda viivad ellu Saksamaa arengukoostöö agentuur GIZ, Expertise France, ESTDEV, Enabel, CFCA ja FIAP. 

Eesti esindajad Euroopa ühisalgatuse avamisel. Foto: ESTDEV.