Eesti koolitusprogramm inspireeris Ukraina spetsialiste looma uusi ettevõtteid

2025. aasta septembris alanud üheksakuuline koolitusprogramm viidi läbi Visionest Instituudi poolt Eesti Rahvusvahelise Arengukoostöö Keskuse (ESTDEV) toel. Programmis osales 32 ekspordi konsultanti Gruusiast ja Ukrainast, kes jagati kuueks meeskonnaks, mille raames töötasid nad koos Eesti ja rahvusvaheliste ekspertidega, et lahendada oma riikide väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete tegelikke ärijuhtumeid.  Samal ajal töötasid nad välja äriplaani enda konsultatsioonifirma jaoks.  

Ühe tiimi moodustasid Alona Voznenko, Nadiia Rak, Oleksandr Pietushkov, Oleksandra Sologub ja Sergiy Smirnov - Ukraina spetsialistid, kes tegutsevad erinevates valdkondades, nagu eksport, äriarendus, projektijuhtimine ja rahvusvaheline koostöö, ning kes ühendasid oma jõud, et luua U-Bridge Global. 

Programmi vältel töötas U-Bridge Global’i meeskond koos erinevate valdkondade ettevõtetega, töötades välja kohandatud ekspordistrateegiaid ja tegeledes rahvusvahelise turule laienemisega seotud praktiliste väljakutsetega. Ühendades ekspordi arendamise, projektijuhtimise, digiturunduse, operatiivtegevuse ja rahvusvahelise koostöö alased teadmised, näitas meeskond, kuidas värsked ideed, iseseisev mõtlemine ja koostööl põhinev probleemide lahendamine võivad luua märkimisväärset väärtust ettevõtetele, kes soovivad rahvusvaheliselt kasvada. 

“Selle programmi kooslus oli põnev, sest saime kokku tuua osalejaid erinevatest riikidest. Kuna programmi tulemusena loodi mitmeid tugevaid ekspordikonsultatsioonifirmasid, tekkis osalejate vahel tugev rahvusvaheline võrgustik, mis võimaldab neil oma mitmekülgset tausta tulevase koostöö arendamisel ära kasutada,” selgitas Visionest Instituudi tegevjuht Anu-Mall Naarits. “U-Bridge Global oli üks neist meeskondadest, kes lahendas kõik ärijuhtumid tõhusalt, leidis uuenduslikke lähenemisviise ning arenes meeskonnaks, kes on valmis pärast meie programmi iseseisvalt edasi tegutsema.” 

Piethushkovi ajend programmiga liitumiseks oli lihtne: liikuda kogemustelt meisterlikkuseni. „Olin aastaid tegelenud projektide, sertifitseerimise ja EL-i standarditega, kuid tahtsin saada terviklikku ülevaadet ekspordi konsultatsioonidest: turuanalüüs, digitaalsed tööriistad, logistika, müük, läbirääkimised ja suhtlus klientidega. Eeldasin, et tuleb palju õppida, kuid ei osanud ette näha sellist intensiivsust. See polnud lihtsalt kuulamine ja märkmete tegemine – tuli õppida, harjutada, ümber mõelda, ümber kirjutada, esitleda ja kõike seda uuesti teha. Just see rütm hoidis mind tegutsemas,“ sõnas ta. 

Väljakutsed teekonnal 

Programmi teatud etapid langesid kokku Kiievis toimunud intensiivsete pommitamiste, elektrikatkestuste ja külmade ilmadega, kuid see ei takistanud osalejaid oma eesmärkide poole püüdlemast. „Programmist sai ootamatult keskendumise ja stabiilsuse allikas. Meeskonna rütm, mentorluskohtumised, kohtumised klientidega ja üleüldine ettevalmistus andsid mulle konstruktiivse suuna, millest kinni hoida. Pidasime survele vastu tänu organiseeritusele, üksteise toetamisele ja samm-sammult edasiliikumisele. Mõnikord muutub edasiliikumine ise vastupidavuse väljenduseks,“ ütles Pietushkov. 

Eriline auhind 

U-Bridge Global’i uuenduslikku lähenemisviisi, koostöövalmidust ja võimet leida uusi vaatenurki keeruliste äriliste väljakutsete lahendamisel tunnustati auhinnaga „Excellence in Innovation & Independent Thinking Award”, mis anti üle 2026. aasta mais Tallinnas toimunud lõpuaktusel.   

„See auhind oli minu jaoks väga liigutav, sest sellega tunnustati mitte ainult lõpptulemust, vaid ka kogu selle taga olevat teekonda. Alustasime inimestena, kes kohtusid vaid sissejuhataval koosolekul, kuid lõpetamise ajaks olime saanud tõeliseks meeskonnaks. Ma arvan, et meie edu tulenes kiirest koostööst, usaldusest ja võimest lahendada probleeme ilma draamata. Igaüks andis oma panuse vastavalt oma tugevustele, ja see aitas meil edasi liikuda isegi siis, kui ülesanded olid rasked või tähtajad pingelised,“ ütles Sologub. 

Osalejate tagasiside kohaselt oli kogemuse kõige väärtuslikumaks osaks õppida, kuidas ebakindluse tingimustes teadmisi struktureerida. Nagu Pietushkov seda väljendas, oli ekspordi konsultantide koolitusprogramm „torm, mis muutus keskendumisvõimeks, vastupidavuseks ja uueks ametialaseks suunaks“. 

“Hea toode on ekspordi edu jaoks vaid lähtepunkt. Ettevõtted vajavad ka asjakohast turuteavet, teadmisi õigusnormide järgimise kohta, ärivõrgustikke ja strateegilist tuge. Seetõttu loob sellise toetuse pakkumine ekspertide kaudu püsiva mitmekordistava mõju ja aitab VKEd-del saada vajalikku tuge, et muuta oma ambitsioonid rahvusvaheliseks kasvuks,” ütles ESTDEV-i majandusarengu ja innovatsiooni valdkonnajuht Reesi Lepa. 

2023. aastal tunnustas Euroopa Koolitusfond (ETF) Visionesti koolitusprogrammi 800 osaleja seast 10 parima innovaatilise õpetamis- ja õppimistava hulgas.